アドバイス

メールや本など、情報伝達が発達している世の中だが、
一番学びが大きいのは、人と人が会ってコミュニケーションする時である。


そして、本当に実践していて初めてそれは人に伝わる。
できている人の言葉程重く、有難いものはない。


・居心地の良くないところに、敢えて身を置いてみる。
　自分から周りを綺麗にしていく

・目と口に生き様は表れる

・災いは身から出たサビと考える。人のせいにしない

・攻撃的な人も、私で良ければと受け止める

・具体的にどう考えて、行動して、何をそこから学ぼうとするのか

・人間は甘い蜜（快楽）に弱いものである

・叱られることは見込まれていること、それに感謝しなければならない

・約束を守る

渋沢栄一②

事柄に対し、いかにせば道理にかなうかをまず考え、
しかしてその道理にかなったやりかたをすれば
国家社会の利益となるかを考え、
更にかくすれば自己のためにもなるかを考える。

渋沢栄一①

挫けても挫けてもたゆまず築きあげてゆく。
その決心と誠実とこそは仕事の上での大事なことである。

道元

『愛語よく回天の力あることを学すべきなり』

相手の幸せを切に念ずる永遠な愛に裏づけられ、そこから出てきた言葉は
人の心を打ち、動かすばかりでなく、天運をくつがえすほどの力がある

上司

よく思うのだが、私は上司にはとても恵まれています。
（そう思い込んでいるだけだったら幸せですね）


以前の上司は皆、operationに優れた方々でした。
仕組みや枠組みがあって、その中でうまく運営させていくこと。
これにとても優れていらっしゃいました。


今の上司は、generationに優れた方々です。
仕組みや枠組みが無いところから自分で考えて
後からそれを作れというタイプです。


細かいけど安心なのは前者です。
逆に、口を挟まれないけど、コースがなくて勇気がいるのが後者です。
責任も伴います。


最初に少し戸惑いがありましたが、
お陰様で、弱かった部分の筋肉を毎日鍛えている感じがします。


以前の上司から培った糧も生かして
自分独自のカラーを作っていきたいと思います。


この巡り合わせには本当に感謝していますが、
良い上司とは、聖人君子のような人を指しているのではありません。


人間なので、善悪あると思いますが
私は良い所だけ見て他は無視するようにしています。
悪いところは反面教師にするくらいです。


その為の上司でしょう。
理想の上司なんて追いかけるだけ無駄です。


上司の悪口ばかり言う人は、いつも自分を棚上げ。
人はどうでもいいのです、見つめるのは自分がどうだったか。


そうありたいものです。

メモ②

固定観念は、壊すためにある

困難を乗り越えるために人生がある

メモ

どんなにうまくいった日でも
『これで良かったのか』と自問する機会をつくる